“Zeitarbeitsfirmen: Ex-Beschäftigte können sie zahlen lassen bis zur Pleite

Aus dem newsletter des Otto-Schmidt-Verlages:

“immer mehr Gerichte sind der Auffassung, dass Zeitarbeitsfirmen auch für die Zeit vor dem CGZP-Beschluss des BAG Sozialversicherungsbeiträge nachentrichten müssen. Welche Dimensionen solche Verfahren haben können, zeigt z.B. ein aktueller Beschluss des SG Mainz, wonach ein Zeitarbeitsunternehmen einstweilig ca. 1,4 Millionen Euro nachzahlen muss.”

http://www.arbrb.de/news_26773.html
http://www.arbrb.de/news_26760.html

Und da muss man nicht unbedingt abwarten, bis die DRV-Betriebsprüfer nach und nach alles abarbeiten. Wer seit 2008 per Zeitarbeit und nach dem Tarif CGZP beschäftigt war, kann für sich persönlich beantragen, dass eine höhere Beitragspflicht festgestellt wird. Zahlen muß die ZAF, nicht der Arbeitnehmer. Vorteile für den Arbeitnehmer:

- es werden höhere Rentenguthaben gutgeschrieben
- falls aufgrund des damaligen Lohnes Kranken- oder Arbeitslosengeld bezogen wurde, wäre das zu erhöhen

Gesamtwirtschaftlicher Vorteil: durch solch einen Antrag werden die SV-Träger gezielt zu der betreffenden ZAF geführt, stellen auch für viele andere Beschäftigte Nachzahlungspflichten fest, die ZAF verschwindet wegen Insolvenz vom Markt.

Ob auch noch Gehaltsansprüche bestehen ist eine ganz andere Frage, aber SV-Zahlungen verjähren erst nach 4 Jahren.

Mustertext der IG Metall: http://www.dgb.de/themen/++co++e1b9ccdc-0862-11e0-79f2-00188b4dc422 hierzu der letzte Link bei den Mustern. Kostet nichts, das Verfahren betreibt die Krankenkasse zusammen mit der DRV. “

Linke (und interessierte) Frauen machen sich auf zu einer Wanderung.

Gemeinsam mit den Frauen aus dem Rheingau Taunus Kreis und Wiesbadengeht´s hinaus.

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- Mehr Geld für die Versorgung der Menschen
- Respekt für die Leistungen der Pflege
- bessere Arbeitsbedingungen
- Mitsprache bei politischen Entscheidungen
- mehr qualifiziertes Personal

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Hintergrund:

Tag der Pflegenden 2012

Zwischen pflegerischem Anspruch und der Realität im Pflegealltag klafft oft eine große Lücke. Manche Pflegende, die in den Beruf einsteigen, entwickeln eine Strategie der Kälte – nehmen hin, wogegen sie eigentlich ankämpfen müssten. Weiterlesen hier

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Mahnwachen zur Situation der Pflege

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Wie sieht es im Pflegealltag wirklich aus? – Fakten zum Pflegekollaps

(auf der Seite ganz nach unten scrollen)

zum Bildungs- und Teilhabepaket

“Im Rahmen der politischen Bildung eröffnet der Bildungsurlaub die Chance, politische und gesellschaftliche Entwicklungen in einem größeren Zusammenhang zu reflektieren und sich aktiv auf den unterschiedlichsten Ebenen des gesellschaftlichen Zusammenlebens zu beteiligen.”

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zum ver.di-Bildungsportal geht es hier

1. Mai Tag der Arbeit 2012 in Limburg

Westerwaldstraße 111-113 (Kauflandgelände)

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Kundgebung 10 Uhr

Redner: Reiner Bieck, Vorstandsmitglied der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)

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anschl. Familienfest

Musik: DIZzY – LlZzY

Essen und Getränke: DGB Ortsverband Hünfelden

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Moderation: Karl Rudolf Hauff, Vorsitzender DGB Kreisverband Limburg-Weilburg

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Kinderbelustigung und Spiele mit den im DGB vertretenen Mitgliedsgewerkschaften

verkehrspolitische Tagung in Frankfurt am Main

Hessenmobil

Ansätze für linke Verkehrspolitik in Hessen

am 5.5.2012 in Frankfurt

weiterlesen hier

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